Ja. Die Bewerbung über den Funnel erfolgt datenschutzkonform nach DSGVO-Richtlinien. Die Daten werden verschlüsselt übertragen und nur für den Zweck der Bewerbung verwendet.
Nein. Der Funnel ist bewusst niedrigschwellig aufgebaut. Bewerber:innen beantworten nur relevante Fragen und geben am Ende ihre Kontaktdaten an. Der Rest passiert im Gespräch – nicht auf Papier.
Vom Azubi bis zur Fachkraft: Mit Social Ads erreichen wir jede Zielgruppe – regional, altersgenau und interessensbasiert. Das Targeting wird auf Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellen abgestimmt.
Jobportale erreichen nur aktiv Suchende. Social Ads sprechen auch wechselbereite oder passive Kandidat:innen an – dort, wo sie täglich aktiv sind. Die Reichweite ist höher, das Targeting präziser, die Resonanz spürbar besser.
Der Bewerbungsfunnel ersetzt das klassische Formular. Interessenten klicken auf Ihre Anzeige und beantworten wenige, gezielt gestellte Fragen – ganz ohne Lebenslauf oder Anschreiben. In 60–90 Sekunden ist die Bewerbung abgeschlossen. Sie erhalten die Daten direkt per...